

私の周りでは、結構転職をしようとしている人がいます。それは時期的なものもあるかもしれないし、また、ただの偶然なのかもしれないのですが、とりあえず、結構それをしようとしている人がいます。そして、その人達は転職情報を集めています。次の仕事は長く続けたいとか、あとは、自分の持っている資格を有効活用したい、満足のいく仕事をしたい、いろいろな理由でそれを求めているようです。この辺りの詳細は、独立行政法人労働政策研究・研修機構の「ユースフル労働統計労働統計加工指標集」が参考になります。と言うことで、転職情報ですが、やはりその人の条件に合っている情報を見つける、それが成功の鍵なのではないかな、なんて私は思っているのです。
現代人に増えてきた病気としてうつ病がある。年齢を問わず発症するが、まじめな人や完璧主義な人がかかりやすいと言われている。今ではうつ病は心の病というよりはカラダの病として認識されていて、休養期間を取れば治りやすいとされている。しかし働く社会人にとっては深刻になりかねない。特に上司がこの病に知識や理解がなければ、パワハラとして問題になり、ついには退職を余儀なくされることにもなりかねない。退社の理由として社内の人間関係が原因でうつ病になる人が実際増えてきているらしい。仕事にまじめすぎて責任感の強い人はたとえ転職したとしても、新しい職場になじめず再発することもありうる。転職を機にうつを発症することもあるそうだ。心と体のバランスが取れてこその転職活動である。転職するまでにいくらか時間をかけてもいい。立ち止まるための時間を自分に与えることで、リラックスしてベストな状態で転職に向き合いたいものである。
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